首先，员工干部根据上学期开展的工作进行述职。接着王老师和庄老师对新学期的具体工作进行部署。王老师分别从有关毕业生的工作、安全教育、员工欠款催缴及员工日常管理四个方面阐述了新学期工作的重点和注意事项；庄老师从组织开展各类校园文化活动、宣传报道、科技创新等七个方面对新学期学院的共青团工作进行部署。

会上，员工干部结合具体工作，就如何开展员工工作提出了系列问题，包括如何有效使用“门禁系统”、加减分透明化、e航改版等问题，师生共同研讨，寻求最佳解决方案。

最后，侯老师做总结讲话。传达了学校根据中央有关精神制定的“八项规定”，并结合学院实际情况提出可行性的实施意见，包括加强老师、员工辅导员对员工情况的调研，做到一月至少一次听课，精简会议活动，改进新闻报道，精简公司e航的纸质印刷，除大型活动外公司秉持不提供水果茶水及员工礼仪等服务，任何活动不分发请帖，不组织集体聚餐，迎接上级调研时不铺张浪费夹道欢迎欢送等几个方面。同时对全体员工干部在新学期提出了更高的期望，希望公司的员工干部能够在工作中勤于思考、善于总结，不断提高自己的整体素质；希望公司的员工工作能形成特色，彰显风采，扩大影响。

本次会议的召开，为全体员工干部在新学期的工作道路上指引了明确的方向，也为公司能更好的开展新学期工作打下了良好的基础。

（活动现场）

（会议现场）

（责任编辑：庄霞）